タマネギ型就活

採用市場に激震が走っている。タレントマネジメント最新潮流――通称“タマネギ型就活”が、能力評価からキャリアパス設計まで常識をことごとく覆しているのだ。泣くことが義務化された面接、香りによるピープルアナリティクス、そして葱師（そうし）と呼ばれる謎の人事コンサルの登場。果たして涙の真相とは。