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採用面接の常識崩壊、パートタイムCEOがタコであることが新たな評価軸に

企業の人材戦略に革命が起きている。全国の主要企業を中心に、パートタイムで雇用されるCEOが次々にタコ(動物のタコ)である事例が急増、面接現場では八本足を活かしたマルチタスク能力が重視されるという、雇用界の概念を根底から覆すトレンドが巻き起こっている。