厚生労働省労働改革局

労働環境改革の波が前代未聞の姿で押し寄せた。日本全国の企業が今月から導入を義務づけられた「ウナギ配属制度」により、定年退職者ならびに有給休暇を100日以上取得した社員は、人事異動で自動的に『うなぎ課』に異動となる。経済界や労働者の間には歓喜と困惑、そして不可解な期待が渦巻いている。