インクルージョン&ダイバーシティ 人事部がタコに全権委譲 虹色触手の“徹底インクルージョン大惨事”
職場のインクルージョン推進は、今や多様性管理の核心課題とされている。しかし、アルタリア商事では「多様性」を追求するあまり、人事部の運営を8本足のタコに丸ごと委譲してしまうという異例の事態が発生。早朝のオフィスは虹色触手がうねり、社員たちの悲鳴がこだまする未曽有のインクルージョン事件となった。
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