働き方改革

組織改革の新潮流として、従来のフレックスタイム制や時短勤務を凌駕する全く新しい働き方「ペッパークロック制度」が国内産業界を席巻している。制度導入を敢行したきっかけは、原材料管理部・主任の塩沢胡麻男（しおざわ・ごまお／46）が昼食の目玉焼きに撒いた胡椒の粒だったという。一見ふざけた発想が、今や全国の企業で次々と導入され大変な騒動を巻き起こしている。