人材開発 社内で仮眠管理職が急増──金魚の睡眠時間を追跡する“タマシギ型人材開発”旋風
企業での多様な人材開発が叫ばれる中、寝ることに特化した新たな職務領域が台頭している。今週、ノドヤカ産業連合会は「仮眠管理職(ナップ・マネージャー)」の導入実態を発表。中には金魚やタマシギの睡眠データを分析業務に取り入れ、“生物主義的オンボーディング”を本格導入する企業も急増中だ。
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