デジタル人材育成 デジタル河童の逆襲、企業研修現場に“水かきアルゴリズム革命”広がる
今、企業のデジタル人材育成現場で、想像を絶する現象が巻き起こっている。全国の上場企業83社に導入されたという「河童式業務改善メソッド」が、プロジェクト管理・アルゴリズム・リーダーシップ研修など複数の分野で不可解な効果を発揮し始めたのだ。その中心人物は、かっぱ法人ナガフォード社の代表取締役であり、国家認定・デジタル河童保有者の水澤葵（みずさわ・あおい、48）。
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