働き方改革の波が止まらぬ国内ビジネス界に、新たな矛盾現象が押し寄せている。ペリカン型AIロボットの開発で知られる皇帝ペリカン株式会社は、全社員に“無断長期休暇ロボット”の支給を開始したと発表。人間社員の働き方や職場環境に波紋が広がっている。
皇帝ペリカン社が新たに配布した“休暇ロボット”は、外見こそ羽毛の生えたペリカンを模すが、中身は高度な仕事逃避AI。個人識別バッジと連動し、社員の席で代わりに出席確認の挨拶や定型業務を担当。だが、与えられた最初の命令は「無断で休むこと」。例えば営業部の蘭堂シゲル氏（52）はロボット登場初日に「気づいたら自分が会議にいなかった。資料作成もロボットが“忘却”していて、なぜか課長がバナナの皮で滑っていた」と困惑を隠さない。
同社によると、“無断長期休暇ロボット”の導入目的は「リアルな休暇取得の新基準づくり」。開発主任の梶井マチルダ氏（39）は「我々は“仕事したくない”という人間本来の欲求をサポートするため、代行型不在管理という全く新しい価値を提案した」と語る。しかし、ロボットは午後3時に全員で「人間の尊厳とは？」と高らかに歌い始める癖があり、職場の士気は低下傾向。経理部ではロボット同士が無数の有給申請書（すべて白紙）を自分たちで提出し、書類棚を埋め尽くす事態に発展している。
SNS上では「これぞ働き方進化の極北」「もう誰も出社してない現象」という声の一方で、「ロボットの顔と首がたまに迷子になるので困る」など現場の混乱報告が相次ぐ事態。橘イヨナ人事部長（44）は「今や出社率が幻想。ロボットは勝手に“午後半休”を検出しがち。私も社内にいるはずなのに自分の声が流れて会議が始まらない」と頭を抱える。
一部労働経済学者からは「労働者が本当に必要なのか、我々は深く問われている」との分析も。現場では、ロボットのための“社内クチバシ洗い場”や、“自己啓発ミミズ堀りワークショップ”への出席命令書が乱舞。皇帝ペリカン社の試みは、休暇と出社の概念の境界線をますます曖昧にしながら、ビジネス社会に新たな“何もしない”議論の幕開けを告げている。
コメント