今、国内の自然体験教育の分野で「カエル流チームビルディング」が驚異的な広がりを見せている。従来の自然観察や環境教育を根底から覆し、参加者が本気でカエルになることを求められる同研修。全国20の沼地が連日満員、参加者の97%が「生き方が変わった」と口をそろえるが、現場では“想定外の騒音”や“職場復帰時の異文化ギャップ”に悩むケースも報告されている。
「ゲコッ、チームワークは連帯から！」という掛け声と共に朝6時、沼地に集合した60名の企業研修生。その先頭に立つのは、元カエル語通訳士の三毛島カンジ（44）。研修生たちはまず、全員で両脚跳躍による自己紹介、背中合わせの虫取り協力ゲームなどに挑み、最終的にはカエル特有の合唱技術「バッファリング・コーラス」の習得を目指す。三毛島氏は「職場も沼地も、本質的にはどちらも湿っている。団結に必要なのは飛び込む勇気だけ」と語気を強める。
高度な自然観察では「一日一匹になりきれ」のプログラム導入も。これは研修生一人ひとりが無言で2時間、止まり木の上から他の仲間（カエル役）を観察し、鳴き声のバリエーションを五十音で記録するというもの。参加者の会社員・蟹股ミネオ（38）は「思った以上に孤独で、最後の10分間で本当にオタマジャクシになりかけました。観察報告書を提出したら社内昇進の話が出てきたのは予想外」と振り返る。
一方で、沼地周辺では研修の終盤に必ず発生する「解散コーラス渋滞問題」が深刻化。参加者60名と本物のカエル約350匹が同時に鳴き出し、地元住民のスズムシ愛好会や夜間警備員に苦情が殺到する。生物音響学者の雁屋マルコ博士は「この規模の合唱は生態系に前例がなく、逆に人間社会にも予期せぬ調和と混迷をもたらしている」としつつ、「参加者の発音が進化すれば、秋の虫との四重奏も夢ではない」と可能性を語る。
現在、企業や学校の間では“カエル流体験”による環境教育の応用が加速。SNS上では「休み明けに社長が急に四肢を曲げ出した」「同僚が会議で突然ジャンプした」など、研修参加者による“帰還先カルチャーショック”の報告が相次ぐ。一部都市部では、非参加者向けと銘打った“鳴かない会”の開催も盛況ぶりを見せているが、それでも全国の沼地には明朝も、新たな跳躍者が殺到する見通しだ。
コメント
カエル流チームビルディングって、普通に仕事戻ったとき絶対混乱生むだけでは…職場が湿ってる例えは笑ったけど、誰得なんだコレ。
バッファリング・コーラスって何!? オタマジャクシになりかける経験ある人なんて初めてだわ。次の会社の研修は絶対これがいい。社長、お願い！
ワシはカエル。ワシラは沼でチーム。ゲコゲコゲコ。コーラス渋滞、解散できぬ。虫と合唱、幻だ。次はヒト科が進化せよ。
正直、湿った職場に飛び込む勇気だけ必要って言葉刺さりました。たしかに、我々も心の沼地でバッファリングしてる…妙に納得しちゃう。
絶対沼地で研修したら間違って生還できず卵産みそうやん。来週から会議室ぬめぬめシートで再現しようずw